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时间:2024-03-29 15:44:56 来源:网络整理 编辑:焦点
新华社记者姜琳记者近日获悉,人力资源社会保障部正在加快推进数字技术工程师培育项目,重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业,分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价。这
新华社记者 姜琳
记者近日获悉,每年目加人力资源社会保障部正在加快推进数字技术工程师培育项目,培养培训重点围绕智能制造、左右大数据、数字师培区块链、技术进集成电路等数字技术领域的工程新职业,分职业、育项分方向、快推分等级开展规范化培训、每年目加社会化评价。培养培训这一项目将探索建立数字技术工程师认证制度,左右每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。数字师培
高水平数字技术工程师是技术进我国人才队伍的重要组成部分,是工程数字经济发展的基础性支撑。人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长李金生介绍,育项目前,这个项目初步搭建起了项目框架的政策体系、组织体系、标准体系、培训体系和评价体系。
2022年修订后的国家职业分类大典新增了“数字技术工程技术人员”小类,发布了智能制造、大数据、区块链、集成电路工程技术人员等数字技术类新职业13个,并且制定颁布了国家职业标准。
“我们出版了10个职业的初级培训教程,为数字技术人才培养培训奠定了基础。此外,我们规范项目实施,提出了继续教育学时认定、专业技术等级证书与职称衔接认定、领取职业培训补贴等相关支持政策;遴选建立培训机构和评价机构目录,为人才培训和评价搭建了平台。”李金生说。
他表示,下一步将指导各地尽快出台配套政策,推动项目落地见效。“希望通过培训项目的推进,吸引更多青年学习数字技术、从事数字职业,培养一大批高水平创新型数字技术工程师。”
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